求知小熊

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笔记

来自发现并界定第五级领导人(1)

第五级领导人:1. 我们怎么看世界,世界观引领我们的行动;2. 处在同样的环境下,相同的资金,相同的条件,相同的机遇,很多公司没能完成从优秀到卓越的转变。Lv1:个人技能Lv2:团队技能Lv3:管理技能Lv4:领导技能Lv5:雄心壮志 不是为了自己,而是为了一些超越自身的价值你奋斗的品质

来自001.动感模糊(0)

1. 快速蒙版;2.对选区内物体应用滤镜,滤镜中的动感模糊;

来自在中国,“优秀”是“卓越”的敌人吗?(0)

一个伟大的企业,归根到底是卓越的业绩,在所接触的领域 或大或小有较大的影响或者变革,如果一离开,就会留下来一个空洞。任何企业都无法填补的空缺

来自卓越领导者的关键特质(0)

卓越领导者的关键特质:谦卑品质——>与外在行为无关实干型的 奋斗的目标不在于自身建立或重建某种事物,然后让他发展到一个卓越的程度,如果你的胳膊上换了恶性肿瘤,你就要切掉整只胳膊

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