wxy燕子

wxy燕子的笔记

来自拥有影响力的重要性(0)

领导是通过行为体现而体现出来的。领导力的本质是对人的把握能力。你是谁,决定着你需要的什么东西。每个人都有一个属于自己的金矿,再好的金矿不去挖掘是没有用的。我们要团队精神。做的人在做的过程中有很多自由度。权可以压人,不可以服人。金钱买不来尊重。权利可以买来奴才,可是买不来英才。要想做事,先做人。先学会做人,才能做事。自力更生,艰苦奋斗--作为一种精神是可贵的,但当今社会是需要发挥别人的作用的。《卓有成效的管理者》--如何去建立一个合作环境如何去改造我们的文化。影响力是领导行为的体现。施加影响力,建立合作关系。 

来自影响力的特点(0)

影响力是一种自觉的行为。领导是一种改变的行为。顾客的影响力影响力是改变的能力领导力自觉行为的体现。领导力就是影响力。领导是个长期的过程。养---培养。养生。休养。养成好的习惯影响力是一种认同。真诚的微笑是最美丽的工具。领导力的体现是影响力。 

来自领导者的四种境界(0)

人的权威性来自于恐惧。恐惧才能产生领导力,领导要有威望、威信。恐惧--对未来某种结果不知道;不过如此;何必如此,,领导建立的最好方式是--剥夺。领导力的第一个体现--新官上任三把火,让人感觉灼热、有亮光、有气势。精神渗透到员工心中。精神上的认同。人的最高境界是你活在多少人的心中。行善积德--影响别人,最简单的领导力的体现。中国文化的影响力--耳闻目染太上,不知而知之。权利影响力:别人不得不干,你说了算;非权利影响力:有人发自内心的为你做事。非权利影响是永恒的。《管理的行为》领导要有威望、威信。目标管理:核心是人们对目标的态度。怎么定目标?举手之劳没有意义;举手都够不着的目标具有某种挑战性,要有一定的空间;对未来某种结果不知道。惩罚管理:杀一儆百领导要有威严,说话要算数亲而誉之早期外在,后期激励。精神渗透到员工心中。不知而有知认识相互影响的--行善积德,这是最简单的领导力的体现。中国文化的影响力--耳闻目染,潜移默化太上不知而有之非权力影响力是永恒的制度化管理--权利影响力--惩罚管理领导的最高的境界是精神、是思想。非权利影响力包括气质、印象、行为,,,以行动去感化非权力影响力一定跟行为有关。感情来自于行为。领导行为决定领导的影响力。把钱变成影响行为领导的过程是个有为的过程。  

来自领导者如何塑造君子风范(0)

君子风范:打造领导者的形象,领导者的外在形象。最美--若隐若现。君子风范--形象、心情穿着不能随便修身、持家、玉树临风--男孩亭亭玉立--女孩王者风范领导者的形象--外在形象--君子风范若隐若现--最美如何修饰自己的问题--君子风范沐浴更衣--孔子--形象、心情形象好才能影响人打造你的外部形象,良好的形象非常重要一个领导者是有品位的人,穿着不能随便修身、持家、治国、平天下修身,先要有诚意,以礼相待,彬彬有礼穿着、发型、举止先有形式,后有成功;先有流程,人先从装样开始。要想成功,先要有成功的形象。穿衣、走路“样”--有模有样职业形象  领导形象 优秀是从模仿开始的率先垂范,言传身教小处不可随便,要得体!外表好才能形象好。有健康的身体,有朝气,喜欢运动,自行认识二百年员工崇拜你,,你要有长处仪表堂堂、深谋远虑、高瞻远瞩--好的领导者,对领导的全面要求。注重个人的外表、行为举止。行为举止需要有优雅、有规则,以身作则。无规矩不成方圆。领导的主要职责就是定规矩。刘邦--礼仪-- 汉朝之礼通过权利去苛政--秦朝盟通修正--弟子规--做孩子的规矩。彬彬有礼、三跪九叩。群雄争霸的时候--刘邦--行为举止要优雅;行为举止是要有规则的。领导是建立规则的,不同的阶段建立不同的规则。让自己上来,让别人下去--政治。把自己的规则破坏--是最恶劣的行为。曹操--一个人很能,谁都不靠;刘备--自己不行,靠大家;孙权--自己能干一半,一半用兄弟们也可以。勇于打破规则,勇于建立新的规则。好的领导者要有现代意识。把握社会的发展趋势。做行业的领导者。领导者要提升自己的气质。领导力的最高境界是对人的心理的一种把握。