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国内大学 中药学
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ahwin
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笔记

来自生涯发展-揭开行业波动的秘密!(0)

1、任何一个行业都有它的生命周期和竞争时期。2、过去、现在和未来的热门行业是什么?3、要选择趋势向上的曲线行业,资本人才资源在快速向成长行业,这样累计的经验才有“势”都是更加有价值的。同样的时间和付出就会产生不同的效果。4、挑选人才会针对不同实际作出考察标准,从而判断是否有发展潜能。5、要积累有效经验,要掌握自身有用的不可替代的资源。6、2%开创行业,20%快速跟进,其他人在成长后期才进入。细思极恐,学校培养的都是成长中有大量需求的专业,但学完进入到社会已经发生了改变,学校只是解决就业,不是培养精英。7、成熟产生寡头门槛高,应试教育出的高素质人才往往去到需求最大的成长成熟阶段的行业。8、行业波动对个人成败起关键作用,选择寡头的成熟,还是竞争的成长期还是新兴的未知领域。了解新兴行业规律,了解行业内具有发展趋势的细分行业。9、人怕选错行,隔行如隔山,选择就是投资。如何积累经验,如何变经验为资本,如何清晰的认识行业实际,如何…

来自职场秘籍-传统职业规划向我们隐瞒了什么(上)(0)

1、为什么迷茫?恐惧什么?兴趣是什么?让兴趣指引你的方向?2、应试教育错过了认清自己兴趣的最佳时候,兴趣还没真正形成怎么指引我们的事业发展方向。大多数应届毕业生更应该从志趣出发寻找兴趣。3、满足个人需求是生活兴趣,满足别人的需求则是事业兴趣(志趣)。两者可以互相激发,互相转化。4、清空内心,专注社会需求,去创造能满足需求产品或服务的过程,这就是未来的趋势。5、接触社会,了解新兴,不断吸纳新的思想。创业就是会产生能满足需求的产品或服务并将它卖出去,要么学会产品服务的生产,要么学会怎么去营销。6、接触市场,了解社会(看书,交流,感同身受)——发现精准需求(行业分析:规模、趋势、产品与服务)——积累技能(制造或营销)——创业(团队,营运,资金)7、发展就是从无到有,从业余到专业。

来自生涯发展-个人发展的战略选择秘籍!(0)

1、选择行业前三名;选未来,选有发展潜力的行业;借力资本风向标2、年龄和收入关系不大,跟选择行业关系密切,在年轻的时候进入未成熟有潜力的行业

来自职场秘籍-传统职业规划向我们隐瞒了什么(下)(0)

1、先知彼,再知己。环境决定以后,塑造性格2、职业思维模式{时间换取收入}与商业思维模式{交易性的满足需求}与行业思维模式{创造性的发现解决}3、职位的变化赶不上社会大众需求的变化,决定个人是打工还是创业4、学校只是为了满足就业,而不是发觉社会需求,不是让每个人都形成行业思维5、成功来自与创造价值,满足社会大众的需求6、行业会过去,有一定的发展步骤,这就是社会需求变化导致的波动,要去熟悉掌握并与时俱进 

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